Wer kennt sich mit Energie und Wasser bestens aus? Wir, die Stadtwerke Schramberg! Bereits jahrzehntelang verlassen sich unsere Kunden täglich darauf, dass das Licht hier auch angeht, es bei ihnen immer wohlig warm bleibt und wertvolles Trinkwasser zuverlässig aus dem Wasserhahn kommt. Über 30.000 Menschen in Schramberg und Umgebung wissen es zu schätzen, dass wir ihnen ein Stück Lebensqualität garantieren.
Nette Kolleginnen und Kollegen gesucht! Werde Teil eines starken Teams!
Bei uns erwartet Sie nicht nur ein spannender Job mit vielfältigen Aufgaben rund um die Energie. Bei uns gibt es noch viele zusätzliche Benefits, denn wir legen großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit. Deshalb bieten wir Ihnen bestmögliche Voraussetzungen, um produktiv und in angenehmer Atmosphäre arbeiten zu können. Und das alles mitten im Schwarzwald, der für hohe Freizeitqualität und gut bezahlbaren Wohnraum steht!
STARTEN SIE MIT UNS IN IHRE BERUFLICHE ZUKUNFT. FINDEN SIE DEN JOB, DER ZU IHNEN PASST!
- Sie arbeiten an einem Arbeitsplatz nur für sie alleine an unserem Standort in Schramberg. Wir arbeiten lokal im Stadtgebiet und der Umgebung. Übrigens: Großraumbüros und Parkplatzprobleme kennen wir nicht.
- Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verdienen faire Verträge! Wir richten uns nach dem TV-V. Das sorgt für eine ausgezeichnete Gehaltsstruktur und viele andere darin verankerte Vorteile für sie.
- Sollten sie einmal für uns unterwegs sein, zu einem Termin oder einem Seminar, nehmen sie sich unkompliziert eines der Fahrzeuge aus unserem modernen Fuhrpark. So können sie auch gleich E-Mobilität live erleben.
- Sie sind wertvoll. Das wissen wir und das ist einer unserer wichtigsten Unternehmenswerte. Ihre Führungskraft ist immer an ihrer Seite, hat gern ein offenes Ohr für sie und tauscht sich regelmäßig mit ihnen aus.
- Lernen sie mit uns etwas Neues dazu! Egal ob Schulungen oder Fachseminare, egal ob online oder im Rahmen von Präsenzveranstaltungen – sie haben die Möglichkeiten. Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen.
PS: Und wenn Ihnen das sie zu viel ist, wir können auch das du.
- Nutzen sie unsere Gleitzeitregelung mit Arbeitszeitkonto. Damit können sie ihre Arbeitszeit je nach Arbeitsanfall in einem großzügigen vordefinierten Rahmen flexibel gestalten.
- Unsere wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Einige unserer Kolleginnen und Kollegen arbeiten auch in Teilzeit.
- Das ist doch was: 30 +3! Tage Urlaub! Der 24. und 31. Dezember sind für Sie bezahlt frei. In einer der Hochburgen der schwäbisch-alemannischen Fasnet gilt das natürlich auch für den Fasnetsmontag.
- Besondere Anlässe erfordern besondere Zeit. Sie erhalten beispielsweise zusätzliche freie Tage bei der Geburt ihres Kindes, Ihrem Dienstjubiläum oder Ihrer Hochzeit. Wenn sie sich in der Jugendarbeit engagieren, ist uns das auch zusätzliche Zeit wert.
- Alle freuen sich jedes Jahr total auf unser Grillfest, den Betriebsausflug und die Weihnachtsfeier. Wir haben zusammen richtig Spaß bei leckerem Essen, gemeinsamen Erlebnissen und guten Gesprächen außerhalb der Arbeit.
- Lassen sie uns im Gespräch bleiben! Nutzen sie gerne die Gelegenheit, sich beispielsweise in unserem Sozialraum mit Kolleginnen und Kollegen bei einem Kaffee oder bei einem gemeinsamen bezuschussten Mittagessen auszutauschen.
- Ende gut, alles gut! Wir wissen es sehr zu schätzen, was langjährige Kolleginnen und Kollegen für uns geleistet haben und tun mehr für sie - mit unserer erstklassigen Altersteilzeitregelung.
- Sollte ihre Lebenssituation einmal schwierig werden, finden wir gemeinsam auch dafür eine passende Lösung. Es ist uns wichtig, dass ihr Beruf und ihr Privatleben miteinander harmonieren.
- Gesundheit ist nicht selbstverständlich. Vorsorge und ein bewusster Umgang mit Körper und Geist sind wichtig. Deshalb trainieren sie wenn sie möchten mit einer bezuschussten Hansefit-Mitgliedschaft in professionellen Fitnessstudios. Lauschen sie außerdem an unseren Gesundheitstagen, was es Spannendes zu dem Thema gibt.
- Wir nehmen Arbeitsschutz sehr ernst. Unser Betriebsarzt bietet regelmäßig Überprüfungen ihrer Gesundheit, sowie alle Schutzuntersuchungen, an.
- Sie brauchen eine spezielle Brille für ihren Arbeitsplatz? Kein Problem, wir übernehmen gerne die Kosten.
- Wir achten gemeinsam auf eine gute Ergonomie am Arbeitsplatz. Dazu gehören selbstverständlich schicke Arbeitsplätze, eine zeitgemäße IT-Ausstattung und bei Bedarf auch höhenverstellbare Schreibtische.
- 13,1 Monatsgehälter sind garantiert! Unsere Mitarbeiter erhalten nicht nur 12 pünktliche Monatsgehälter, sondern gleich 13,1! Darüber hinaus gibt es sogar noch weitere Sonderzahlungen, die sowohl vom Unternehmenserfolg als auch von der Team- bzw. individuellen Leistung abhängen. Das sind zusammen bis zu 13,5 Monatsgehälter. Sie und ihre Führungskraft legen dazu gemeinsam jedes Jahr individuelle Ziele fest.
- Das ist toll: Wir schließen eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse für sie ab. Hier kommt ganz schön was bei rum für sie. Außerdem haben sie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung, die zusätzlich in ihre Rentenvorsorge einfließt.
- Was, schon 10 Jahre bei uns? Allerhöchste Zeit für eine erste Anerkennung in Form einer Gratifikation!
- Fahren sie mit dem Rad wann immer sie wollen: zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport. Wir leasen ihnen als Arbeitgeber gern das passende Bike dafür. Ob mit oder ohne E, die Auswahl ist groß! Das nützt der Umwelt, macht sie fitter – und sie fahren in jedem Fall günstiger.
- Jetzt wird´s zukunftfsorientiert - nutzen sie unser ÖkoStrom-Stadtwerker-Produkt exklusiv für unsere Mitarbeiter!
Weitere Jobangebote bei unserem Stadtwerke Schramberg Eigenbetrieb e.K.:
- derzeit keine Jobangebote -
Nicht das passende Stellenangebot dabei, oder aktuell nichts offen? Wir freuen uns über Ihre Initiative!
Wie läuft der Bewerbungsprozess bei uns?
Um ihre Bewerbung schnellstmöglich umfassend prüfen zu können, benötigen wir Folgendes: Anschreiben inkl. Einstiegstermin und bitte auch ihre Gehaltsvorstellung, Lebenslauf mit detaillierter Tätigkeitsbeschreibung, Relevante Zeugnisse.
Schicken uns ihre Unterlagen am liebsten als Datei. Papier geht aber auch, nur bitte keine Originale.
Wir wünschen uns eine Datei im PDF-Format mit einer maximalen Größen von 10 MB.
Unsere Gehälter unterliegen einer gewissen Bandbreite durch den Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V. Teilen sie uns in jedem Fall ihre Gehaltsvorstellung (jährliches Bruttogehalt) mit.
Wir sichten ihre Bewerbung schnellstmöglich. Dabei bemühen wir uns selbstverständlich, sie nicht zu lange auf eine ersten Rückmeldung warten zu lassen. Geben sie uns aber bitte nach Ablauf der Bewerbungsfrist ca. 2 Wochen Zeit.
Scheuen sie sich bitte nicht, ihre Fragen zum Bewerbungsprozess etc. an uns zu richten. Nutzen sie dazu gerne die Mailadresse bewerbungen(at)stadtwerke-schramberg.de, oder greifen sie einfach zum Telefon und sprechen den genannten Ansprechpartner direkt an. Alle unsere Telefonnummern finden sie hier www.stadtwerke-schramberg.de/Unternehmen/Ansprechpartner.